第293章 工作和志愿
第292章293.工作和志愿
乔木和谢琪聊着天,乐乐则在旁边时不时插科打诨打发时间。
“你毕业了来我们公司不?”
这事儿谢琪还真的挺犹豫的。
她打听了一下这家公司的情况,工作环境、工作强度都正常,收入和福利倒是挺不错的。公司挣得多,员工待遇自然就好。
但这家公司招聘规则非常死板,招统计学专业的只有资讯、后勤和采购三个部门,而且不做任何岗位宣讲与承诺,都只是要求应聘者在试用期结束后服从部门内岗位调配。她甚至连这三个部门的具体工作是什么都不知道。
抛开那个资讯部不提,后勤和采购,按常理来讲,应该属于事少差肥的岗位,但人事的语焉不详,就显得这两个部门很可疑了。
她在实习公司里也打听过,不过这个公司本身也神神叨叨的,更别说打听甲方的事儿了。她前脚问了几个人,主管后脚就飞信里让她一个实习生别瞎打听,安心做好本职工作。
那事儿膈应了她好几天,就问几个问题,怎么搞得好像自己居心叵测似的。
“你们这三个部门究竟是干嘛的?”她直接问乔木,“大同这边有这些部门吧?”
“就有个后勤,不过我和太原资讯部打过几次交道,”乔木想了想,“我们在工作中发现的问题、情报什么的,上报给公司后,他们就会下来做一次详细的调查问询,形成书面文件。反正挺无聊的。”
“它应该算是一个信息核实机构吧,担心我们一线工作人员信口雌黄胡编乱造,所以让他们做个核对与确认工作。”
他想了想,又补充道:“这个部门挺清闲的,很多都是关系户。”
“情报?啥情报?”一旁的乐乐玩儿着琪琪的手机,却耳听八方,立刻又来劲了。
“商业情报!玩儿你的去!”乔木给了他一板栗,让他老实下来。
后勤部就不用说了,乔木的印象中,他们的职责就是待在暗无天日的负一层,每天对来货进行核对,下班前对仓储中心进行人工清点,时不时修理一下仓储中心的机器人。
因为仓储中心内部不许外人进入,他们还得承担日常保洁工作。
你说他们不值钱吧,他们能修理机器人,还能见识各种科幻或魔法道具。你说他们值钱吧,他们就是个仓储员兼保洁员。
“采购部我没接触过,不过无非就是采购点桌椅纸笔电脑打印机之类的公司办公用品吧。大宗的生产物资,都是总部那边的事儿,太原采购部肯定不负责。”
谢琪一听,顿感失望。她毕竟幻想过,这三个部门会不会有什么与众不同的独特职能,不适合对外公开。没想到经乔木这么一说,这仨部门比绝大多数企业的同行都还要不堪得多。
难怪那个人事说起来就含含糊糊的。这种岗位,怎么可能吸引到人才?
愿意打拼的,一听就放弃了。想要躺平的,肯定优先选择考编制,国企又不是铁饭碗。
其实还有很重要的一点,乔木没敢说。
生产、财务、采购、后勤,以及安保,公司的这五个部门都是由智脑统筹管理的。所以,这五个部门不仅工作无聊,而且……压根儿没有油水!
公司当初应该就是考虑到这五个部门要么是灰色收入太严重,要么是不太需要员工主观能动性,就全都打包扔给智脑管了。
尤其是前四个部门,历来都是职务经济犯罪的高发地带。扔给智脑管,也算是对同事的一种保护。
“总之,你要是想在事业上有所发展的话,我个人不建议你考虑这几个部门。”
谢琪若有所思地点头,有些遗憾地感慨:“还以为你们公司机会挺多的。早知道就不接受这份邀请了……”
乔木听着有些奇怪:“什么邀请?”
“就是现在这家实习公司,”谢琪随口解释,“我没投他们简历,他们是主动给我发的offer,招统计学应届生,想要能实习磨合的,到时候还能签三方。”
乔木听着就感觉有些不对:“那公司就给你发了邀请?”
“我们班基本都收到了,”谢琪没察觉有什么不对,“但实习待遇不好,实习期一个月才两千,还是普通私企,没人去。”
她笑着解释:“人事当时还强调是长期与你们公司合作,很稳定,转正后待遇就上来了。我当时想的是,说不定能和你们公司接触,将来看看能不能去你们公司……”
乔木算是听明白了,纯粹就是那家公司蹭新起点的央企名号,想要浑水摸鱼抄便宜招大学生打白工。一个班都没上当,反而是家里有亲戚在新起点上班的谢琪咬钩了……
不,应该说正是因为有亲戚在新起点,谢琪知道这家公司比看上去牛多了——至少待遇牛多了,才会咬钩。
不过这样也好。之前他还觉得让谢琪进公司也没什么不好,反正她肯定干不成调查员,别的岗位都挺安全的。
但自从佳佳被学院录取后,他的心态就变了:有那个家伙,已经够让人头疼的了。公司里亲戚多了,短时间内也帮不上他。
不过他也不打算干预。要是谢琪最后还是打算去省部,他也不介意找找关系。对方进去了,他正好要去省部,多少也能看顾一下,对他来说都是举手之劳。
本小章还未完~.~,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
请收藏本站:https://www.akz8.com。爱看小说网手机版:https://m.akz8.com
乔木和谢琪聊着天,乐乐则在旁边时不时插科打诨打发时间。
“你毕业了来我们公司不?”
这事儿谢琪还真的挺犹豫的。
她打听了一下这家公司的情况,工作环境、工作强度都正常,收入和福利倒是挺不错的。公司挣得多,员工待遇自然就好。
但这家公司招聘规则非常死板,招统计学专业的只有资讯、后勤和采购三个部门,而且不做任何岗位宣讲与承诺,都只是要求应聘者在试用期结束后服从部门内岗位调配。她甚至连这三个部门的具体工作是什么都不知道。
抛开那个资讯部不提,后勤和采购,按常理来讲,应该属于事少差肥的岗位,但人事的语焉不详,就显得这两个部门很可疑了。
她在实习公司里也打听过,不过这个公司本身也神神叨叨的,更别说打听甲方的事儿了。她前脚问了几个人,主管后脚就飞信里让她一个实习生别瞎打听,安心做好本职工作。
那事儿膈应了她好几天,就问几个问题,怎么搞得好像自己居心叵测似的。
“你们这三个部门究竟是干嘛的?”她直接问乔木,“大同这边有这些部门吧?”
“就有个后勤,不过我和太原资讯部打过几次交道,”乔木想了想,“我们在工作中发现的问题、情报什么的,上报给公司后,他们就会下来做一次详细的调查问询,形成书面文件。反正挺无聊的。”
“它应该算是一个信息核实机构吧,担心我们一线工作人员信口雌黄胡编乱造,所以让他们做个核对与确认工作。”
他想了想,又补充道:“这个部门挺清闲的,很多都是关系户。”
“情报?啥情报?”一旁的乐乐玩儿着琪琪的手机,却耳听八方,立刻又来劲了。
“商业情报!玩儿你的去!”乔木给了他一板栗,让他老实下来。
后勤部就不用说了,乔木的印象中,他们的职责就是待在暗无天日的负一层,每天对来货进行核对,下班前对仓储中心进行人工清点,时不时修理一下仓储中心的机器人。
因为仓储中心内部不许外人进入,他们还得承担日常保洁工作。
你说他们不值钱吧,他们能修理机器人,还能见识各种科幻或魔法道具。你说他们值钱吧,他们就是个仓储员兼保洁员。
“采购部我没接触过,不过无非就是采购点桌椅纸笔电脑打印机之类的公司办公用品吧。大宗的生产物资,都是总部那边的事儿,太原采购部肯定不负责。”
谢琪一听,顿感失望。她毕竟幻想过,这三个部门会不会有什么与众不同的独特职能,不适合对外公开。没想到经乔木这么一说,这仨部门比绝大多数企业的同行都还要不堪得多。
难怪那个人事说起来就含含糊糊的。这种岗位,怎么可能吸引到人才?
愿意打拼的,一听就放弃了。想要躺平的,肯定优先选择考编制,国企又不是铁饭碗。
其实还有很重要的一点,乔木没敢说。
生产、财务、采购、后勤,以及安保,公司的这五个部门都是由智脑统筹管理的。所以,这五个部门不仅工作无聊,而且……压根儿没有油水!
公司当初应该就是考虑到这五个部门要么是灰色收入太严重,要么是不太需要员工主观能动性,就全都打包扔给智脑管了。
尤其是前四个部门,历来都是职务经济犯罪的高发地带。扔给智脑管,也算是对同事的一种保护。
“总之,你要是想在事业上有所发展的话,我个人不建议你考虑这几个部门。”
谢琪若有所思地点头,有些遗憾地感慨:“还以为你们公司机会挺多的。早知道就不接受这份邀请了……”
乔木听着有些奇怪:“什么邀请?”
“就是现在这家实习公司,”谢琪随口解释,“我没投他们简历,他们是主动给我发的offer,招统计学应届生,想要能实习磨合的,到时候还能签三方。”
乔木听着就感觉有些不对:“那公司就给你发了邀请?”
“我们班基本都收到了,”谢琪没察觉有什么不对,“但实习待遇不好,实习期一个月才两千,还是普通私企,没人去。”
她笑着解释:“人事当时还强调是长期与你们公司合作,很稳定,转正后待遇就上来了。我当时想的是,说不定能和你们公司接触,将来看看能不能去你们公司……”
乔木算是听明白了,纯粹就是那家公司蹭新起点的央企名号,想要浑水摸鱼抄便宜招大学生打白工。一个班都没上当,反而是家里有亲戚在新起点上班的谢琪咬钩了……
不,应该说正是因为有亲戚在新起点,谢琪知道这家公司比看上去牛多了——至少待遇牛多了,才会咬钩。
不过这样也好。之前他还觉得让谢琪进公司也没什么不好,反正她肯定干不成调查员,别的岗位都挺安全的。
但自从佳佳被学院录取后,他的心态就变了:有那个家伙,已经够让人头疼的了。公司里亲戚多了,短时间内也帮不上他。
不过他也不打算干预。要是谢琪最后还是打算去省部,他也不介意找找关系。对方进去了,他正好要去省部,多少也能看顾一下,对他来说都是举手之劳。
本小章还未完~.~,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!
请收藏本站:https://www.akz8.com。爱看小说网手机版:https://m.akz8.com