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奇书网我和女上司的秘密!
刚坐下不一会儿,老黎就来了。
“嘿嘿……又来喝我的茶了……”老黎说。
“我要忙工作,你少打扰我。”我说。
“哈……忙什么呢?”老黎问我。
我简单说了下,老黎点点头:“哦……哦……这是大事,也是正事,还是好事,那你忙吧,我不打扰你,我喝茶,不和你说话可以不?”
“随你了……”我说。
然后,老黎静静地坐在一边喝茶,我继续琢磨自己的发言稿。
琢磨了半天,我进入了死胡同,有些棘手了,点燃一支烟,站到窗口看着外面,苦思着……
我努力不想让自己的发言稿和曹腾搞的那个重复,但要想另辟蹊径却着实也难,因为报业经营就是这些东西,大家的做法和思维基本大同小异。
老黎似乎看出我陷入了困顿,但却不做声,继续坐在那里慢条斯理喝自己的茶。
我这时想起了秋桐,摸出手机给秋桐发了个短信:“我回来了,正在天福茶馆搞发言稿,似乎,我现在陷入了死局,思路僵住了……”
一会儿秋桐给我回复:“关于报业经营,其实你只要记住一点,那就是——创新,在创新的思维基础上展开思路即可。”
看着秋桐的回复,我的心里一动,似乎有些开窍。
我坐回到电脑前,寻思着秋桐的话。
“你那边能上网不?”一会儿秋桐又给我发来短信。
“能——”茶馆里有无线网络。
“我刚给你邮箱发了一封邮件,是我整理的集团去年的经营工作报告,完整的经营工作总结,你可以参考下……”
“好的,很好!”我即刻上网,果然在邮箱里见到了秋桐发来的材料,打开,边看边琢磨……
“光有这个报告总结还不行,还要有自己独特的创新思维和思路,要有新意。”秋桐又发来手机短信。
“嗯……”我答应着,继续琢磨着。
这时,老黎慢吞吞说了一句:“小克,我认为,做经营,不管是报业经营还是其他方面的,如果要想与众不同,要想在竞争中获取成功,最重要是要把握住一点……”
“哪一点?”我看着老黎。
“四个字……”老黎伸出四个手指晃了晃:“逆向思维!”
“逆向思维?”我重复了一句。
“是的……逆向思维是从与正向思维正好对立、相反的方向进行的颠倒思维,或者倒过来想的思维,包括方式颠倒、过程颠倒、功用颠倒、位置颠倒和观点颠倒等。逆向思维只要运用得当,往往会产生正向思维等常规思维原来所意想不到的创新,特别是在在经营管理中的创新作用尤为显著……”老黎继续慢吞吞地说。
听着老黎的话,琢磨着秋桐刚才的提示,我的眼前突然猛地一亮,来了思路。
有了老黎和秋桐的提示,根据秋桐提供的材料,我的思路终于豁然开朗,立刻开始着手弄发言稿。
下班前,我的发言稿弄完了,通过邮箱传了一份该孙东凯,孙东凯看完后,给我打来电话,十分赞赏。
然后我又给秋桐传了一份,她看了也很满意。
我放心了。
点燃一支烟,我得意洋洋地问老黎:“你要不要看一看?”
“没兴趣!”老黎懒洋洋地说。
老黎的回答让我不由有些扫兴。
第二天,全省报业经济论坛探讨会如期举行,乔仕达果然参加了会议,而且在会上做了热情洋溢的发言,代表星海热烈欢迎省里和各地市报界领导和同行的到来。
按照会议议程,我在会上做了典型发言。
我的发言收效很好,得到了与会领导和同行的一致赞赏,掌声不断。
省里那位常务部副部长不断点头,乔仕达也面带微笑频频点头。
关云飞和孙东凯都显得很高兴。
上午的会议结束,我从会场往外走,我知道我的任务完成了,后面的会议我参加不参加都不重要了。
常务副部长在乔仕达和关云飞孙东凯的陪同下也出了会场,边走大家边说笑着什么。
我不打算在会上吃饭,正想借机溜掉,突然乔仕达叫了我一声:“哎——小易——”
乔仕达叫我,我只能答应着,边走到他们面前:“各位领导好……”
“呵呵……”常务副部长看着我笑:“小伙很帅很年轻嘛……年轻有为,发言很精彩,讲地很好,这个逆向思维的创新理念给我留下了很深刻的印象……”
“谢谢领导夸奖!”我忙说。
“老乔啊,看来我们是真的老喽,江山代有人才出,后生可畏的……”副部长笑着对乔仕达说。
乔仕达也笑起来:“是的,老同学说得对,后生可畏……”
关云飞和孙东凯也都跟着笑。
这时,又有参加会议的人过来和常务副部长打招呼,他带着愉快的表情转身和他们交谈起来。
乔仕达看着我:“小易,你现在在集团做什么工作?”
我看了一眼关云飞和孙东凯,犹豫了一下,没有回答。
“怎么?”乔仕达看着我。
“小易,乔书记问你你就如实回答嘛……”关云飞说了一句。
“呵呵,是啊,是啊……”孙东凯也笑着附和着,笑得有些干巴。
“我现在在集团生活基地担任副主任……”我说。
“哦……生活基地……副主任……副主任……”乔仕达念叨着,突然皱起了眉头,然后看了关云飞和孙东凯一眼。
关云飞继续笑着,似乎这事和他毫不相关。
孙东凯则显得有些不自在起来。
048书记的赏识
“岗位调整了……离开经营了……由正变副了……”乔仕达嘴里念叨着,看着关云飞和孙东凯:“这是为什么呢?”
关云飞耸耸肩膀,微笑着摇摇头。
孙东凯苦笑了下,一时也没有说话,似乎他不知道该如何回答乔仕达的问题。
乔仕达似乎对关云飞和孙东凯的表现有些不满,但却又笑起来,又看着我:“小易,你知道原因吗?”
“知道,是因为工作需要!”我回答。
“哦……工作需要……这理由似乎放之四海而皆准,任何时候任何情况下都适用啊……”乔仕达又继续笑:“小易,对这个因为工作需要而调整的新岗位,你满意吗?心里有情绪吗?”
“我是一名gongchandang员,党的需要就是我的志愿,只要是工作需要,让我干什么我都没有任何情绪和意见。”我开始装逼。
乔仕达沉吟着,似乎对我的回答挺满意:“多干几个岗位对一个年轻人的成长倒也没有坏处,不过,你这岗位调整地倒也很是时候,这工作需要的也倒是很巧……我看你这调整是另有其他原因吧?”
“我没有想那么多。”我回答。
乔仕达冲我微微笑了下,似乎在笑我的小狡猾,然后看了关云飞一眼,又看着孙东凯:“东凯,如果我没有猜错的话,小易的岗位调整似乎该和年前出的那起事件有关吧?”
孙东凯似乎有些局促,说:“乔书记,是这样的……我们重要还是从小易的个人成长考虑,是从维护集体的声誉出发……”
“别绕弯子,我只问你是不是和那事有关?”乔仕达毫不客气地打断孙东凯的话。
孙东凯老老实实回答:“是,是有关……年前出的那事,社会影响太大,对集团对小易个人都有很大的负面影响,我们党委出于爱护年轻人的考虑,处于维护集团声誉的考虑,所以才暂时给小易同志调整了工作岗位,让他到生活基地去锻炼锻炼,同时也是让他多接触几个岗位……”
“理由很充分嘛,呵呵……”乔仕达不咸不淡地笑起来,笑得孙东凯更加局促了。
“老关啊……”乔仕达看着关云飞:“按说你宣传系统的事情,当着你的面,我是不该说三到底不该多说的……我说多了,似乎有越级之嫌……”
“乔书记客气了,你是市委书记,市里各级各单位的事,你都可以说的,你都是有发言权的,这当然和越级无关的……”关云飞笑着说。
“呵呵……既然你这么说,那我就多说几句,说对了你们就听,权作参考,说错了,你们批评指正……”乔仕达的话说的很有分寸很含蓄。
“乔书记可不敢这么说,你尽管做指示就是了……”关云飞忙说。
“请乔书记做指示,我一定认真听着……”孙东凯也忙说。
“那好,既然你们二位大员如此表态,那我就说了……”乔仕达不紧不慢地说:“我想说的是,这用人啊,我们做领导的,在用人问题上啊,是要时刻有一个原则的,是要时刻保持正确的清醒的头脑的。我们做领导的一个重要职责是什么?我多次强调,是发现人才培养人才,及时发现人才,科学使用人才,培养人才,要让人才多适应几个岗位,多熟悉几个岗位,使用人次,是要不拘一格全方位使用人才,特别是要让年轻干部在不同的岗位上接受锻炼,全面提升自己的能力,培养得力的后备接班人……我们迟早都是要退下来的,年轻干部迟早都是要上去接替我们的……这个小易,到生活基地去锻炼,从对他个人的成长来说,或许东凯的考虑是正确的,对小易个人也没有什么坏处……所以,我今天不想就星海传媒集团的用人问题批评东凯……”
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刚坐下不一会儿,老黎就来了。
“嘿嘿……又来喝我的茶了……”老黎说。
“我要忙工作,你少打扰我。”我说。
“哈……忙什么呢?”老黎问我。
我简单说了下,老黎点点头:“哦……哦……这是大事,也是正事,还是好事,那你忙吧,我不打扰你,我喝茶,不和你说话可以不?”
“随你了……”我说。
然后,老黎静静地坐在一边喝茶,我继续琢磨自己的发言稿。
琢磨了半天,我进入了死胡同,有些棘手了,点燃一支烟,站到窗口看着外面,苦思着……
我努力不想让自己的发言稿和曹腾搞的那个重复,但要想另辟蹊径却着实也难,因为报业经营就是这些东西,大家的做法和思维基本大同小异。
老黎似乎看出我陷入了困顿,但却不做声,继续坐在那里慢条斯理喝自己的茶。
我这时想起了秋桐,摸出手机给秋桐发了个短信:“我回来了,正在天福茶馆搞发言稿,似乎,我现在陷入了死局,思路僵住了……”
一会儿秋桐给我回复:“关于报业经营,其实你只要记住一点,那就是——创新,在创新的思维基础上展开思路即可。”
看着秋桐的回复,我的心里一动,似乎有些开窍。
我坐回到电脑前,寻思着秋桐的话。
“你那边能上网不?”一会儿秋桐又给我发来短信。
“能——”茶馆里有无线网络。
“我刚给你邮箱发了一封邮件,是我整理的集团去年的经营工作报告,完整的经营工作总结,你可以参考下……”
“好的,很好!”我即刻上网,果然在邮箱里见到了秋桐发来的材料,打开,边看边琢磨……
“光有这个报告总结还不行,还要有自己独特的创新思维和思路,要有新意。”秋桐又发来手机短信。
“嗯……”我答应着,继续琢磨着。
这时,老黎慢吞吞说了一句:“小克,我认为,做经营,不管是报业经营还是其他方面的,如果要想与众不同,要想在竞争中获取成功,最重要是要把握住一点……”
“哪一点?”我看着老黎。
“四个字……”老黎伸出四个手指晃了晃:“逆向思维!”
“逆向思维?”我重复了一句。
“是的……逆向思维是从与正向思维正好对立、相反的方向进行的颠倒思维,或者倒过来想的思维,包括方式颠倒、过程颠倒、功用颠倒、位置颠倒和观点颠倒等。逆向思维只要运用得当,往往会产生正向思维等常规思维原来所意想不到的创新,特别是在在经营管理中的创新作用尤为显著……”老黎继续慢吞吞地说。
听着老黎的话,琢磨着秋桐刚才的提示,我的眼前突然猛地一亮,来了思路。
有了老黎和秋桐的提示,根据秋桐提供的材料,我的思路终于豁然开朗,立刻开始着手弄发言稿。
下班前,我的发言稿弄完了,通过邮箱传了一份该孙东凯,孙东凯看完后,给我打来电话,十分赞赏。
然后我又给秋桐传了一份,她看了也很满意。
我放心了。
点燃一支烟,我得意洋洋地问老黎:“你要不要看一看?”
“没兴趣!”老黎懒洋洋地说。
老黎的回答让我不由有些扫兴。
第二天,全省报业经济论坛探讨会如期举行,乔仕达果然参加了会议,而且在会上做了热情洋溢的发言,代表星海热烈欢迎省里和各地市报界领导和同行的到来。
按照会议议程,我在会上做了典型发言。
我的发言收效很好,得到了与会领导和同行的一致赞赏,掌声不断。
省里那位常务部副部长不断点头,乔仕达也面带微笑频频点头。
关云飞和孙东凯都显得很高兴。
上午的会议结束,我从会场往外走,我知道我的任务完成了,后面的会议我参加不参加都不重要了。
常务副部长在乔仕达和关云飞孙东凯的陪同下也出了会场,边走大家边说笑着什么。
我不打算在会上吃饭,正想借机溜掉,突然乔仕达叫了我一声:“哎——小易——”
乔仕达叫我,我只能答应着,边走到他们面前:“各位领导好……”
“呵呵……”常务副部长看着我笑:“小伙很帅很年轻嘛……年轻有为,发言很精彩,讲地很好,这个逆向思维的创新理念给我留下了很深刻的印象……”
“谢谢领导夸奖!”我忙说。
“老乔啊,看来我们是真的老喽,江山代有人才出,后生可畏的……”副部长笑着对乔仕达说。
乔仕达也笑起来:“是的,老同学说得对,后生可畏……”
关云飞和孙东凯也都跟着笑。
这时,又有参加会议的人过来和常务副部长打招呼,他带着愉快的表情转身和他们交谈起来。
乔仕达看着我:“小易,你现在在集团做什么工作?”
我看了一眼关云飞和孙东凯,犹豫了一下,没有回答。
“怎么?”乔仕达看着我。
“小易,乔书记问你你就如实回答嘛……”关云飞说了一句。
“呵呵,是啊,是啊……”孙东凯也笑着附和着,笑得有些干巴。
“我现在在集团生活基地担任副主任……”我说。
“哦……生活基地……副主任……副主任……”乔仕达念叨着,突然皱起了眉头,然后看了关云飞和孙东凯一眼。
关云飞继续笑着,似乎这事和他毫不相关。
孙东凯则显得有些不自在起来。
048书记的赏识
“岗位调整了……离开经营了……由正变副了……”乔仕达嘴里念叨着,看着关云飞和孙东凯:“这是为什么呢?”
关云飞耸耸肩膀,微笑着摇摇头。
孙东凯苦笑了下,一时也没有说话,似乎他不知道该如何回答乔仕达的问题。
乔仕达似乎对关云飞和孙东凯的表现有些不满,但却又笑起来,又看着我:“小易,你知道原因吗?”
“知道,是因为工作需要!”我回答。
“哦……工作需要……这理由似乎放之四海而皆准,任何时候任何情况下都适用啊……”乔仕达又继续笑:“小易,对这个因为工作需要而调整的新岗位,你满意吗?心里有情绪吗?”
“我是一名gongchandang员,党的需要就是我的志愿,只要是工作需要,让我干什么我都没有任何情绪和意见。”我开始装逼。
乔仕达沉吟着,似乎对我的回答挺满意:“多干几个岗位对一个年轻人的成长倒也没有坏处,不过,你这岗位调整地倒也很是时候,这工作需要的也倒是很巧……我看你这调整是另有其他原因吧?”
“我没有想那么多。”我回答。
乔仕达冲我微微笑了下,似乎在笑我的小狡猾,然后看了关云飞一眼,又看着孙东凯:“东凯,如果我没有猜错的话,小易的岗位调整似乎该和年前出的那起事件有关吧?”
孙东凯似乎有些局促,说:“乔书记,是这样的……我们重要还是从小易的个人成长考虑,是从维护集体的声誉出发……”
“别绕弯子,我只问你是不是和那事有关?”乔仕达毫不客气地打断孙东凯的话。
孙东凯老老实实回答:“是,是有关……年前出的那事,社会影响太大,对集团对小易个人都有很大的负面影响,我们党委出于爱护年轻人的考虑,处于维护集团声誉的考虑,所以才暂时给小易同志调整了工作岗位,让他到生活基地去锻炼锻炼,同时也是让他多接触几个岗位……”
“理由很充分嘛,呵呵……”乔仕达不咸不淡地笑起来,笑得孙东凯更加局促了。
“老关啊……”乔仕达看着关云飞:“按说你宣传系统的事情,当着你的面,我是不该说三到底不该多说的……我说多了,似乎有越级之嫌……”
“乔书记客气了,你是市委书记,市里各级各单位的事,你都可以说的,你都是有发言权的,这当然和越级无关的……”关云飞笑着说。
“呵呵……既然你这么说,那我就多说几句,说对了你们就听,权作参考,说错了,你们批评指正……”乔仕达的话说的很有分寸很含蓄。
“乔书记可不敢这么说,你尽管做指示就是了……”关云飞忙说。
“请乔书记做指示,我一定认真听着……”孙东凯也忙说。
“那好,既然你们二位大员如此表态,那我就说了……”乔仕达不紧不慢地说:“我想说的是,这用人啊,我们做领导的,在用人问题上啊,是要时刻有一个原则的,是要时刻保持正确的清醒的头脑的。我们做领导的一个重要职责是什么?我多次强调,是发现人才培养人才,及时发现人才,科学使用人才,培养人才,要让人才多适应几个岗位,多熟悉几个岗位,使用人次,是要不拘一格全方位使用人才,特别是要让年轻干部在不同的岗位上接受锻炼,全面提升自己的能力,培养得力的后备接班人……我们迟早都是要退下来的,年轻干部迟早都是要上去接替我们的……这个小易,到生活基地去锻炼,从对他个人的成长来说,或许东凯的考虑是正确的,对小易个人也没有什么坏处……所以,我今天不想就星海传媒集团的用人问题批评东凯……”
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