第207章 207:低调大神温长龄(一更
华旗技术部有个重度强迫症患者,叫云易。
他每天在同一个时间,坐在同一个位置,点同样的菜,用餐到第八分钟,去拿汤,步骤每天雷打不动。
今天有点不同。
他放在桌上的笔记本旁边多了一张纸,他看了一眼,不爱乱捡东西的他还把纸捡了起来,认真地看。
纸上是两行代码。
如果加到他的计算程序,按照这个逻辑算法来运行是更优解。
“阿姨。”
旁边收盘子的阿姨:“你叫我?”
他点头。
阿姨走过来。
云易在华旗技术很有名,是技术部最年轻的高级工程师,听说他只有初中文凭,技术很过硬,但极其不爱跟人打交道,开始别人还以为他是哑巴。
他很难得主动问问题:“刚刚是谁坐在这里?”
你跟人家坐对面都几天了,还不知道是谁?
“我也不认识。”阿姨说,“是个女孩子,长得很俊俏嘞。”叫你吃饭不抬头吧。
云易是黑客出身,被重金挖到华旗技术,和东方汽车合作研发的新型辅助驾驶就是他在负责。
午休时间刚结束,二组的经理走到温长龄工位旁边。
“小温啊。”
小温抬头。
周经理特地过来关心慰问:“这几天还适应吧?”
“适应。”
周经理面带慈祥的微笑:“工作上有什么不方便的,或者不懂的,都可以跟我说,找沈工也行。”
小温的直属上司是王军,周经理怕她一个女孩子不方便,就特地让二组唯一的女工程师多带带她。
小温:“哦。”
小温有点子高冷的样子呢。
没事,可以高冷,小温可是关系户。照顾关系户周经理很有经验。
“好好工作。”
“好的。”
虽然回答简短略显高冷,但小温看着很温顺,文文静静的,还蛮老实巴交,不是爱惹事的,完全没有一点关系户的架子呢。
周经理是一位体贴关系户的好经理:“要是工作累了,咱们公司四楼有奶茶店,七楼还有健身房,八楼有按摩椅。”
怪不得华旗能做大做强。
华旗的经营模式复刻了国外一家很成功的上市公司。
小温:“哦。”
周经理笑出褶子:“那你忙。”
根本没有人给小温工作,她还在“学习”阶段,不是被带着开会旁听,就是看资料。
她叫住周经理:“周经理。”
周经理回头,用看亲生女儿的眼神和蔼地看她。
“可以给我开几个权限吗?我想多学习学习,但很多资料我都看不了。”
听说小温是秦总的私生女,秦总可是未来的CEO。
“当然可以。”
周经理当场打电话给IT部门:“帮我们二组的小温开一下内部工程师的权限。”
小温礼貌道谢:“谢谢周经理。”
周经理摆摆手,是不值得一提的表情:“小事一桩。”
周经理转头:“王工,你来一下办公室。”
王军的座位在最里面,和温长龄的座位隔了一个人。
周经理把他叫到办公室,关上门,拉上百叶窗,这是和下属谈话的必要程序。
“坐。”周经理亲自给王军倒了一杯茶,坐下来谈心,“王工你是不是有什么心事?我看你这两天精神不怎么集中。”
周经理以前在人力资源待过,眼力一绝。
“最近没睡好。”
“真没其他事?”
王军说:“没有。”
王军给人的印象就是那种话不多、但很努力的员工。人力资源对他的评价是粘性高,不容易跳槽,但能力值有限度。
周经理是个人精:“是不是因为晋升的事?”人精嘛,擅长甩锅,“人事那边目前没有晋升名额,还得再等等。”
王军没说话。
周经理安慰:“你还年轻,以后有的是机会。”
上次部门聚餐,周经理多喝了几杯,承诺会帮王军申请晋升,还说八九不离十。
三十二,不年轻了。王军研究生毕业就来华旗技术,他那些出国的同学哪个都混得比他好。他也是名校毕业,却连帝都的房子都还要贷款买,本来以为晋升没跑了,狠了狠心,付了首付。
王军起身,茶一口没喝:“我去工作了。”
周经理熟练地画饼:“那你先忙,等下次我跟总监吃饭,再帮你申请一下。”
王军从办公室出来,目光往温长龄的工位瞥了一眼。
不是没有名额,是名额被人占了吧。
今晚秦齐难得没出去应酬,在家里吃饭。
吃饭期间,他问起了温长龄工作上的事:“在技术部感觉怎么样?有意思吗?”
温长龄回答简短:“还好。”
“同事呢?都对你怎么样?”
“还好。”
技术部二组都知道她是关系户,除了沈工,其他人基本不和她说话。
不过不打紧,她也不是去交朋友的,当初她刚去帝宏医院也是如此,独来独往有独来独往的自在。
秦齐时刻都不忘扮演一个合格慈善的父亲:“你要是待得不开心我就帮你换个职位,千万别委屈自己。”
二更马上来
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他每天在同一个时间,坐在同一个位置,点同样的菜,用餐到第八分钟,去拿汤,步骤每天雷打不动。
今天有点不同。
他放在桌上的笔记本旁边多了一张纸,他看了一眼,不爱乱捡东西的他还把纸捡了起来,认真地看。
纸上是两行代码。
如果加到他的计算程序,按照这个逻辑算法来运行是更优解。
“阿姨。”
旁边收盘子的阿姨:“你叫我?”
他点头。
阿姨走过来。
云易在华旗技术很有名,是技术部最年轻的高级工程师,听说他只有初中文凭,技术很过硬,但极其不爱跟人打交道,开始别人还以为他是哑巴。
他很难得主动问问题:“刚刚是谁坐在这里?”
你跟人家坐对面都几天了,还不知道是谁?
“我也不认识。”阿姨说,“是个女孩子,长得很俊俏嘞。”叫你吃饭不抬头吧。
云易是黑客出身,被重金挖到华旗技术,和东方汽车合作研发的新型辅助驾驶就是他在负责。
午休时间刚结束,二组的经理走到温长龄工位旁边。
“小温啊。”
小温抬头。
周经理特地过来关心慰问:“这几天还适应吧?”
“适应。”
周经理面带慈祥的微笑:“工作上有什么不方便的,或者不懂的,都可以跟我说,找沈工也行。”
小温的直属上司是王军,周经理怕她一个女孩子不方便,就特地让二组唯一的女工程师多带带她。
小温:“哦。”
小温有点子高冷的样子呢。
没事,可以高冷,小温可是关系户。照顾关系户周经理很有经验。
“好好工作。”
“好的。”
虽然回答简短略显高冷,但小温看着很温顺,文文静静的,还蛮老实巴交,不是爱惹事的,完全没有一点关系户的架子呢。
周经理是一位体贴关系户的好经理:“要是工作累了,咱们公司四楼有奶茶店,七楼还有健身房,八楼有按摩椅。”
怪不得华旗能做大做强。
华旗的经营模式复刻了国外一家很成功的上市公司。
小温:“哦。”
周经理笑出褶子:“那你忙。”
根本没有人给小温工作,她还在“学习”阶段,不是被带着开会旁听,就是看资料。
她叫住周经理:“周经理。”
周经理回头,用看亲生女儿的眼神和蔼地看她。
“可以给我开几个权限吗?我想多学习学习,但很多资料我都看不了。”
听说小温是秦总的私生女,秦总可是未来的CEO。
“当然可以。”
周经理当场打电话给IT部门:“帮我们二组的小温开一下内部工程师的权限。”
小温礼貌道谢:“谢谢周经理。”
周经理摆摆手,是不值得一提的表情:“小事一桩。”
周经理转头:“王工,你来一下办公室。”
王军的座位在最里面,和温长龄的座位隔了一个人。
周经理把他叫到办公室,关上门,拉上百叶窗,这是和下属谈话的必要程序。
“坐。”周经理亲自给王军倒了一杯茶,坐下来谈心,“王工你是不是有什么心事?我看你这两天精神不怎么集中。”
周经理以前在人力资源待过,眼力一绝。
“最近没睡好。”
“真没其他事?”
王军说:“没有。”
王军给人的印象就是那种话不多、但很努力的员工。人力资源对他的评价是粘性高,不容易跳槽,但能力值有限度。
周经理是个人精:“是不是因为晋升的事?”人精嘛,擅长甩锅,“人事那边目前没有晋升名额,还得再等等。”
王军没说话。
周经理安慰:“你还年轻,以后有的是机会。”
上次部门聚餐,周经理多喝了几杯,承诺会帮王军申请晋升,还说八九不离十。
三十二,不年轻了。王军研究生毕业就来华旗技术,他那些出国的同学哪个都混得比他好。他也是名校毕业,却连帝都的房子都还要贷款买,本来以为晋升没跑了,狠了狠心,付了首付。
王军起身,茶一口没喝:“我去工作了。”
周经理熟练地画饼:“那你先忙,等下次我跟总监吃饭,再帮你申请一下。”
王军从办公室出来,目光往温长龄的工位瞥了一眼。
不是没有名额,是名额被人占了吧。
今晚秦齐难得没出去应酬,在家里吃饭。
吃饭期间,他问起了温长龄工作上的事:“在技术部感觉怎么样?有意思吗?”
温长龄回答简短:“还好。”
“同事呢?都对你怎么样?”
“还好。”
技术部二组都知道她是关系户,除了沈工,其他人基本不和她说话。
不过不打紧,她也不是去交朋友的,当初她刚去帝宏医院也是如此,独来独往有独来独往的自在。
秦齐时刻都不忘扮演一个合格慈善的父亲:“你要是待得不开心我就帮你换个职位,千万别委屈自己。”
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