第623章 遥控指挥
唐正云只能先把技术创新的项目先放一放。
当前应付检查才是头等大事。
他黑着脸,根本就不想看杨小平。
不耐烦地摆摆手,“各办公室把资料都带过去。”
“都检查一下,不要有遗漏的!”
唐正云催促着大家。
还是忍不住看了杨小平一眼,那眼神仿佛在说:别再给我惹事了。
杨小平刚刚还在社死。
有了这件事分散大家的注意力,感觉又活过来了一样。
“白薇,我让你做的资料呢?”
这一次放资料的地方换了。
杨小平心中松了一口气。
资料动过了,说明她们做了这项工作。
白薇:是哦……资料为什么换了地们方堆放?
白薇还在懵逼的时候,杨小平笑眯眯地翻阅起来
前面表情都还挺正常的,嗯……不错,细致,建档了,归类了……
再往后翻一页……
杨小平就感受到了什么叫过山车。
他的脸都像他翻的页……
上一页是开心……
这一页是……尼玛卖批……
杨小平的嘴巴夸张地抽搐,眼皮猛跳,整个人绷成了一张弓,僵硬地抖动,就像癫痫要发作一样。
那一个瞬间,杨小平在办公室当中咆哮,“我他妈那么久之前就把资料交给你,让你做,你就做了这么点?”
“你在敷衍谁!”
“你要是不想干可以滚……”
唐正云本来都已经在去会议室的路上。
听到这个绝望的声音,转身一头扎进调度室。
目光游移,来回打量,再看看资料。
他很确定资料出了问题。
杨小平骂骂咧咧情绪激动。杨小平骂骂咧咧情绪激动。
唐正云以为白薇小姑娘一个,被杨小平吼得眼泪婆娑。
或者是满脸委屈……
可是白薇呢?
横眉冷对张牙舞爪的杨小平。
甚至一下子能够理解王宇当初看她的表情。
再配上一句“你在狗叫什么?”
不就像看垃圾一样地看着杨小平了吗?
杨小平上窜下跳,“你不干你可以不接!”
“你接了为什么不干?”
“你干了,为什么只干表面!”
就像许多小家伙寒暑假做作业,一本寒(暑)假生活,只做前面和后面,中间空着。
嘿……老师不检查!
杨小平越骂越上头。
“第三工程公司这么多年,就没见过你这么不负责任的员工!”
“你是不是觉得自己很了不起?”
唐正云在旁边翻资料,脸色从震惊到愤怒,开始冒冷汗。
白薇呢,不急不缓地说,“我的岗是调度员,调度员的岗位职责巴拉巴拉……”
白薇,岗位职责背了一堆,没人管她错与对,只觉得她应该挨捶。
白薇问,“请问,调度员岗位职责当中有哪一条提到我们需要搞工程记录资料的?”
生产运营办当中有资料员,杨小平把这工作交到调度室就离谱。
不过白薇没提资料员的事。
连杨小平都觉得惊讶。
白薇明明像条疯狗,为什么条理这么清晰。这一招叫,占领制高点,摆客观事实。
算是微操范围……王宇给白薇开了小灶。
发生矛盾的时候,跟人扯皮,最忌讳的句式,“那个谁谁谁,他还怎么怎么样,你怎么不说他……”
这不是扯皮,这是给自己树敌。
永远只从自身角度来说当前的问题。
否则,赢的是当下,赢的是人生。
王宇提前给白薇讲了操作细节。王宇提前给白薇讲了操作细节。
她脑子里有发言稿。
杨小平不可能是对手的。
“基层团支联络部的资料也需要我来整理。”
“同时我又是调度,本职工作没完成的情况下,为什么要去做本职工作以外的事?”
白薇再补一句,“更何况,唐经理还让我们做创新技术的项目相关的工作……”
“啊,对了,你看颜色网站把几十万字的技术论文和资料弄没了。”
“托你的福,这工作我不用再做了。”
这一招叫挑拨离间,伤口撒盐。
出自王宇亲传!
唐正云跟白薇不是一路人。
可是杨小平的智障行为已经触及到了唐正云的利益。
白薇只需要提点一句。
唐正云立马就跟杨小平这个傻逼划清界限。
可以理解为,唐正云现在和白薇站在一边,看着杨小平这个傻逼。
其实,在白薇眼里,唐正云也是个傻逼。
她以为用不上,结果一用吧,嘿,你猜怎么着?
唐正云的眼神想把杨小平给剁了。
刚才白薇说她的论文资料的时候,杨小平根本就无法切身体会到那撕掉失去的痛苦。
结果被教做人,他现在明白那种痛苦了。
呼吸不畅,全身发抖,嘴皮子发颤,想哭……
关键是,杨小平的权威被挑衅时,唐正云这棵大树居然不为他发声。
还发声?唐正云恨不得大棒子直接捅他嘴里。
杨小平只剩气急败坏,“你他妈就是故意的!”
白薇抖了一下,委屈巴巴地看了唐正云一眼。
唐正云叹了一口气。
有点绝望。
以前的唐正云像一颗炸弹,随时都在爆炸。
今天碰到大事,反倒让他整个人变得沉默了不少。
这已经不是吼两句,骂几句人就可以解决问题的。这已经不是吼两句,骂几句人就可以解决问题的。
他刚刚坐正,第一个季度的绩效考核就出娄子。
接下来的日子该怎么办?
唐正云闭上眼的时候,气压急剧下降。
为什么?
为什么从第一天接手经理这个位置开始,一切都这么不顺?
接下来,他还得面对工作组。
黄征一行人在会议室里抽了好几支烟。
终于等来了唐正云。
他去楼下自掏腰包买了两包软中,堆起一脸笑容,给黄征他们散了一支烟。
唐正云不抽烟,更不会给人散烟。
于是黄征意味深长地说,“都说基层是个大染缸,你老唐清清白白地进来……”
话到这里的时候,黄征看看工作组其他的人,“现在也有几分颜色了。”
唐正云其实感觉有点恶心,他最怕的就是自己一个搞技术的,把他和这些臭丘八放在一起相提并论。
恶心!
可是那又怎么样呢?
他不是一样做着自己都觉得恶心的事?
唐正云不会应酬,但是也被迫应酬了那么多回。
操作方法还是懂一些。
这个时间点,打个马虎眼,只要今天中午搪塞过去。
三司还能逃过一劫。
唐正云全身有着不适的尴尬,陪着一张笑脸说,“黄科长,我们中午边吃边聊吧,各位领导也累了一上午了。”
黄征看看表,“这还有将近一个小时的时间。”
“检查你们三司的时间应该是够了,你们开始吧!”
黄征只凭唐正云的表情和反应差不多就猜到他们应该是捅娄子啦。
让你知道什么叫趁你病要你命!
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当前应付检查才是头等大事。
他黑着脸,根本就不想看杨小平。
不耐烦地摆摆手,“各办公室把资料都带过去。”
“都检查一下,不要有遗漏的!”
唐正云催促着大家。
还是忍不住看了杨小平一眼,那眼神仿佛在说:别再给我惹事了。
杨小平刚刚还在社死。
有了这件事分散大家的注意力,感觉又活过来了一样。
“白薇,我让你做的资料呢?”
这一次放资料的地方换了。
杨小平心中松了一口气。
资料动过了,说明她们做了这项工作。
白薇:是哦……资料为什么换了地们方堆放?
白薇还在懵逼的时候,杨小平笑眯眯地翻阅起来
前面表情都还挺正常的,嗯……不错,细致,建档了,归类了……
再往后翻一页……
杨小平就感受到了什么叫过山车。
他的脸都像他翻的页……
上一页是开心……
这一页是……尼玛卖批……
杨小平的嘴巴夸张地抽搐,眼皮猛跳,整个人绷成了一张弓,僵硬地抖动,就像癫痫要发作一样。
那一个瞬间,杨小平在办公室当中咆哮,“我他妈那么久之前就把资料交给你,让你做,你就做了这么点?”
“你在敷衍谁!”
“你要是不想干可以滚……”
唐正云本来都已经在去会议室的路上。
听到这个绝望的声音,转身一头扎进调度室。
目光游移,来回打量,再看看资料。
他很确定资料出了问题。
杨小平骂骂咧咧情绪激动。杨小平骂骂咧咧情绪激动。
唐正云以为白薇小姑娘一个,被杨小平吼得眼泪婆娑。
或者是满脸委屈……
可是白薇呢?
横眉冷对张牙舞爪的杨小平。
甚至一下子能够理解王宇当初看她的表情。
再配上一句“你在狗叫什么?”
不就像看垃圾一样地看着杨小平了吗?
杨小平上窜下跳,“你不干你可以不接!”
“你接了为什么不干?”
“你干了,为什么只干表面!”
就像许多小家伙寒暑假做作业,一本寒(暑)假生活,只做前面和后面,中间空着。
嘿……老师不检查!
杨小平越骂越上头。
“第三工程公司这么多年,就没见过你这么不负责任的员工!”
“你是不是觉得自己很了不起?”
唐正云在旁边翻资料,脸色从震惊到愤怒,开始冒冷汗。
白薇呢,不急不缓地说,“我的岗是调度员,调度员的岗位职责巴拉巴拉……”
白薇,岗位职责背了一堆,没人管她错与对,只觉得她应该挨捶。
白薇问,“请问,调度员岗位职责当中有哪一条提到我们需要搞工程记录资料的?”
生产运营办当中有资料员,杨小平把这工作交到调度室就离谱。
不过白薇没提资料员的事。
连杨小平都觉得惊讶。
白薇明明像条疯狗,为什么条理这么清晰。这一招叫,占领制高点,摆客观事实。
算是微操范围……王宇给白薇开了小灶。
发生矛盾的时候,跟人扯皮,最忌讳的句式,“那个谁谁谁,他还怎么怎么样,你怎么不说他……”
这不是扯皮,这是给自己树敌。
永远只从自身角度来说当前的问题。
否则,赢的是当下,赢的是人生。
王宇提前给白薇讲了操作细节。王宇提前给白薇讲了操作细节。
她脑子里有发言稿。
杨小平不可能是对手的。
“基层团支联络部的资料也需要我来整理。”
“同时我又是调度,本职工作没完成的情况下,为什么要去做本职工作以外的事?”
白薇再补一句,“更何况,唐经理还让我们做创新技术的项目相关的工作……”
“啊,对了,你看颜色网站把几十万字的技术论文和资料弄没了。”
“托你的福,这工作我不用再做了。”
这一招叫挑拨离间,伤口撒盐。
出自王宇亲传!
唐正云跟白薇不是一路人。
可是杨小平的智障行为已经触及到了唐正云的利益。
白薇只需要提点一句。
唐正云立马就跟杨小平这个傻逼划清界限。
可以理解为,唐正云现在和白薇站在一边,看着杨小平这个傻逼。
其实,在白薇眼里,唐正云也是个傻逼。
她以为用不上,结果一用吧,嘿,你猜怎么着?
唐正云的眼神想把杨小平给剁了。
刚才白薇说她的论文资料的时候,杨小平根本就无法切身体会到那撕掉失去的痛苦。
结果被教做人,他现在明白那种痛苦了。
呼吸不畅,全身发抖,嘴皮子发颤,想哭……
关键是,杨小平的权威被挑衅时,唐正云这棵大树居然不为他发声。
还发声?唐正云恨不得大棒子直接捅他嘴里。
杨小平只剩气急败坏,“你他妈就是故意的!”
白薇抖了一下,委屈巴巴地看了唐正云一眼。
唐正云叹了一口气。
有点绝望。
以前的唐正云像一颗炸弹,随时都在爆炸。
今天碰到大事,反倒让他整个人变得沉默了不少。
这已经不是吼两句,骂几句人就可以解决问题的。这已经不是吼两句,骂几句人就可以解决问题的。
他刚刚坐正,第一个季度的绩效考核就出娄子。
接下来的日子该怎么办?
唐正云闭上眼的时候,气压急剧下降。
为什么?
为什么从第一天接手经理这个位置开始,一切都这么不顺?
接下来,他还得面对工作组。
黄征一行人在会议室里抽了好几支烟。
终于等来了唐正云。
他去楼下自掏腰包买了两包软中,堆起一脸笑容,给黄征他们散了一支烟。
唐正云不抽烟,更不会给人散烟。
于是黄征意味深长地说,“都说基层是个大染缸,你老唐清清白白地进来……”
话到这里的时候,黄征看看工作组其他的人,“现在也有几分颜色了。”
唐正云其实感觉有点恶心,他最怕的就是自己一个搞技术的,把他和这些臭丘八放在一起相提并论。
恶心!
可是那又怎么样呢?
他不是一样做着自己都觉得恶心的事?
唐正云不会应酬,但是也被迫应酬了那么多回。
操作方法还是懂一些。
这个时间点,打个马虎眼,只要今天中午搪塞过去。
三司还能逃过一劫。
唐正云全身有着不适的尴尬,陪着一张笑脸说,“黄科长,我们中午边吃边聊吧,各位领导也累了一上午了。”
黄征看看表,“这还有将近一个小时的时间。”
“检查你们三司的时间应该是够了,你们开始吧!”
黄征只凭唐正云的表情和反应差不多就猜到他们应该是捅娄子啦。
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