第550章 垫脚石
有人的地方就有斗争。
斗争的特性:隐蔽、持久、残酷。
唐正云显然还没有认识到这一点。
认识不到斗争的核心要义。
那么就不能忘记来到这个岗位初衷。
许佩让他过来当这个副经理,目的是为了搞事。
搞谁的事?
赵文博!
那么赵文博都已经被搞死了。
他现在应该干什么?
当然是用最快的速度收拢人心,巩固自己的地位,从而达到以最快的速度接收赵文博的权利。
将领导的工作持续有效地开展下去。
屁股决定了脑袋!
坐在什么位置就该有什么样的心态。
如果唐正云还是以一个搅局者的心态来面对江原三司。
注定他在这个位置上是难有作为的。
一篇报纸的文章引燃了压抑多时的情绪。
唐正云被骂得面红耳赤。
他的心态已经爆炸了……我特么的是为了规范你们这些工人的行为。
我这是为了公司的利益。
我是领导我要管理。
我有什么错?
你们凭什么这么说我?凭什么这么骂我?
站在唐正云的立场上,不管他是照本宣科还是树立权威都没有错。
站在工人的立场上维护自己正当权益也没有错。
唐正云心态爆炸开始跟工人互怼,撕扯,完全不顾体面,他就输了。
工人不会管那么多的。工人不会管那么多的。
此时也不会有人站出来替唐正云说一句话。
再也不会有李志哥站出来抨击胡光们。
因为唐正云动的是整个工人群体的利益。
以唐正云大年三十不给红包,不给福利开了这个先头,别的单位领导很可能就会纷纷效仿。
而且可以有理有据的说,三司的唐经理就是这么干的。
所以现在已经不是唐正云跟某一个工人之间的矛盾。
而是唐振云和整个工人阶层站在了对立面上。
关键是唐正云到现在为止都还在纠结于这张报纸上的文章,这篇文章又不是我写的!
胡光们骂,不是你写的,也是你审的。
你他妈有文化,你清高,你了不起,你指桑骂槐。
我现在就站在你面前,你骂一个试试。
老子一巴掌把你鼻屎给你狗日的呼出来!
唐正云的情绪可能有点激动,抬手的动作过大,将餐盘一下子打翻油汤顿时溅了周围人一身一脸。
这个情况就变得有点复杂。
在情绪激动的情况下,唐正云的这一举动,不管是有心还是无心的,都会激起更严重的后果。
胡光们疯了,要动手。
王宇带着圣洁的光芒,如同一朵莲花般出现在他们当中,将唐正云抱的紧紧的,伸手将胡光们拦在身后。
伍耀辉惊讶的看着王宇,扭头看了看身边空出来的位子,再看看被舔的发亮的餐盘。
草了,这么下饭吗?
他是没想到王宇的动作这么快,几乎是用闪现的方式出现在人群当中。
王宇就是天降正义!
你们一个个的在干什么?
还动手打人啊?
这篇文章是我写的,你们有什么火冲我发!
再说了,这篇文中的内容指的是你们这些出差时碰到当地恶霸拦路敲诈勒索。
让你们注意自身安全保护!让你们注意自身安全保护!
不要和当地人起冲突。
跟唐经理有什么关系?
卧草……
刚才在旁边看热闹看的正高兴的刘刚,手忙脚乱的过来劝架。
将带头闹事的几个人给拉开,连忙冲他们基层几个工程队的负责人眨眼。
让他们差不多赶紧带人撤。
一场闹剧来得迅猛,让人猝不及防。
这场闹剧散得也快,叫人意犹未尽。
毕竟这种热闹也不是每天都能看见,能看到一回也算是三生有幸。
从今往后每到吃饭的时候大家就会想到唐正云颜面扫地的一幕。
也可以肯定的是唐正云从今往后很长一段时间,都不会到食堂来吃饭了。
唐正云气冲冲的在前面走,王宇跟在后面追,总还是要解释一下那篇文章不是针对谁。
言辞方面可能不太注意,所以导致了这一场误会。
在电梯关门的那一瞬间,王宇挤了进去。
唐正云还在深呼吸,王宇还在劝,唐经理,别把自己气坏了。
他们平常做事就是这么冲动。
有情绪就发泄情绪。
你要跟他们一般见识的话,能把自己给气死。
唐正云现在处在没有办法管理情绪的阶段,你少在这儿装好人,别以为我不知道今天这件事情就是你搞出来的。
唐正云语气不善的说了一句之后,从电梯门的倒影当中,看到了王宇那张似笑非笑的脸。
唐正云感觉自己在王宇的眼中就是一个笑话。
叮!
电梯门打开的那一刻,王宇从兜里掏出一支烟来叼在嘴上,所以说,年三十的那一支烟,你要么别接,接了就应该抽。
当王宇走出电梯的那一刻,扭头看着电梯里的唐正云,你不抽烟,接NM啊!
唐正云全身一震,王宇的最后几个字,没有发出声音,而是笑着对的口型。
关键是唐正云还看懂了。关键是唐正云还看懂了。
他愣在原地,一时之间忘记走出电梯,从而导致电梯门再次关上。
那张脸在电梯门中消失时,满是震惊,甚至忘记了愤怒。
唐正云以为他只是颜面尽失,被人打了脸。
从各方面来看,他可能只是觉得丢了面子。
但其实,他失去的远比想象中要多许多。
王宇是一个计较得失的人,如果不是把结果算到了极致。
不会轻易对他动手。
这个经理唐正云还是会当,因为他的背后站着许佩。
但并不是说他得到了这个经理的位置,就是赢家。
有一句话叫生不如死。
也就是说这件事情的影响力从这个时候才真正开始。
后勤的负责人在下午的时候原本准备找黎元秋,汇报一下无纸化办公体系搭建的情况。(要钱)
不过在这个时候却被拦了下来。
难他的人是人事科黄征。
因为黄征有事要先行报告。
黎元秋看到黄征进办公室的时候,就知道他来是为什么事。
黄征看了一眼黎元秋面前放的报纸。
开门见山的说,黎总,团支SJ这个位置可能要考虑一下新任人选了。(刘锐调走的时间定了)
黎元秋问,该定就定。(我有合适的人选了)
黄征不再像上次那样,弯弯绕绕地试探黎元秋的本意,王宇同志是个不错的选择。(黎总指的是王宇吗)
黎元秋连表情都没有变,随口说,团支这个位置是个正科呀!(就他了!先把他的行政级别提一提。)
为什么黎元秋态度这么直接?
请收藏本站:https://www.akz8.com。爱看小说网手机版:https://m.akz8.com
斗争的特性:隐蔽、持久、残酷。
唐正云显然还没有认识到这一点。
认识不到斗争的核心要义。
那么就不能忘记来到这个岗位初衷。
许佩让他过来当这个副经理,目的是为了搞事。
搞谁的事?
赵文博!
那么赵文博都已经被搞死了。
他现在应该干什么?
当然是用最快的速度收拢人心,巩固自己的地位,从而达到以最快的速度接收赵文博的权利。
将领导的工作持续有效地开展下去。
屁股决定了脑袋!
坐在什么位置就该有什么样的心态。
如果唐正云还是以一个搅局者的心态来面对江原三司。
注定他在这个位置上是难有作为的。
一篇报纸的文章引燃了压抑多时的情绪。
唐正云被骂得面红耳赤。
他的心态已经爆炸了……我特么的是为了规范你们这些工人的行为。
我这是为了公司的利益。
我是领导我要管理。
我有什么错?
你们凭什么这么说我?凭什么这么骂我?
站在唐正云的立场上,不管他是照本宣科还是树立权威都没有错。
站在工人的立场上维护自己正当权益也没有错。
唐正云心态爆炸开始跟工人互怼,撕扯,完全不顾体面,他就输了。
工人不会管那么多的。工人不会管那么多的。
此时也不会有人站出来替唐正云说一句话。
再也不会有李志哥站出来抨击胡光们。
因为唐正云动的是整个工人群体的利益。
以唐正云大年三十不给红包,不给福利开了这个先头,别的单位领导很可能就会纷纷效仿。
而且可以有理有据的说,三司的唐经理就是这么干的。
所以现在已经不是唐正云跟某一个工人之间的矛盾。
而是唐振云和整个工人阶层站在了对立面上。
关键是唐正云到现在为止都还在纠结于这张报纸上的文章,这篇文章又不是我写的!
胡光们骂,不是你写的,也是你审的。
你他妈有文化,你清高,你了不起,你指桑骂槐。
我现在就站在你面前,你骂一个试试。
老子一巴掌把你鼻屎给你狗日的呼出来!
唐正云的情绪可能有点激动,抬手的动作过大,将餐盘一下子打翻油汤顿时溅了周围人一身一脸。
这个情况就变得有点复杂。
在情绪激动的情况下,唐正云的这一举动,不管是有心还是无心的,都会激起更严重的后果。
胡光们疯了,要动手。
王宇带着圣洁的光芒,如同一朵莲花般出现在他们当中,将唐正云抱的紧紧的,伸手将胡光们拦在身后。
伍耀辉惊讶的看着王宇,扭头看了看身边空出来的位子,再看看被舔的发亮的餐盘。
草了,这么下饭吗?
他是没想到王宇的动作这么快,几乎是用闪现的方式出现在人群当中。
王宇就是天降正义!
你们一个个的在干什么?
还动手打人啊?
这篇文章是我写的,你们有什么火冲我发!
再说了,这篇文中的内容指的是你们这些出差时碰到当地恶霸拦路敲诈勒索。
让你们注意自身安全保护!让你们注意自身安全保护!
不要和当地人起冲突。
跟唐经理有什么关系?
卧草……
刚才在旁边看热闹看的正高兴的刘刚,手忙脚乱的过来劝架。
将带头闹事的几个人给拉开,连忙冲他们基层几个工程队的负责人眨眼。
让他们差不多赶紧带人撤。
一场闹剧来得迅猛,让人猝不及防。
这场闹剧散得也快,叫人意犹未尽。
毕竟这种热闹也不是每天都能看见,能看到一回也算是三生有幸。
从今往后每到吃饭的时候大家就会想到唐正云颜面扫地的一幕。
也可以肯定的是唐正云从今往后很长一段时间,都不会到食堂来吃饭了。
唐正云气冲冲的在前面走,王宇跟在后面追,总还是要解释一下那篇文章不是针对谁。
言辞方面可能不太注意,所以导致了这一场误会。
在电梯关门的那一瞬间,王宇挤了进去。
唐正云还在深呼吸,王宇还在劝,唐经理,别把自己气坏了。
他们平常做事就是这么冲动。
有情绪就发泄情绪。
你要跟他们一般见识的话,能把自己给气死。
唐正云现在处在没有办法管理情绪的阶段,你少在这儿装好人,别以为我不知道今天这件事情就是你搞出来的。
唐正云语气不善的说了一句之后,从电梯门的倒影当中,看到了王宇那张似笑非笑的脸。
唐正云感觉自己在王宇的眼中就是一个笑话。
叮!
电梯门打开的那一刻,王宇从兜里掏出一支烟来叼在嘴上,所以说,年三十的那一支烟,你要么别接,接了就应该抽。
当王宇走出电梯的那一刻,扭头看着电梯里的唐正云,你不抽烟,接NM啊!
唐正云全身一震,王宇的最后几个字,没有发出声音,而是笑着对的口型。
关键是唐正云还看懂了。关键是唐正云还看懂了。
他愣在原地,一时之间忘记走出电梯,从而导致电梯门再次关上。
那张脸在电梯门中消失时,满是震惊,甚至忘记了愤怒。
唐正云以为他只是颜面尽失,被人打了脸。
从各方面来看,他可能只是觉得丢了面子。
但其实,他失去的远比想象中要多许多。
王宇是一个计较得失的人,如果不是把结果算到了极致。
不会轻易对他动手。
这个经理唐正云还是会当,因为他的背后站着许佩。
但并不是说他得到了这个经理的位置,就是赢家。
有一句话叫生不如死。
也就是说这件事情的影响力从这个时候才真正开始。
后勤的负责人在下午的时候原本准备找黎元秋,汇报一下无纸化办公体系搭建的情况。(要钱)
不过在这个时候却被拦了下来。
难他的人是人事科黄征。
因为黄征有事要先行报告。
黎元秋看到黄征进办公室的时候,就知道他来是为什么事。
黄征看了一眼黎元秋面前放的报纸。
开门见山的说,黎总,团支SJ这个位置可能要考虑一下新任人选了。(刘锐调走的时间定了)
黎元秋问,该定就定。(我有合适的人选了)
黄征不再像上次那样,弯弯绕绕地试探黎元秋的本意,王宇同志是个不错的选择。(黎总指的是王宇吗)
黎元秋连表情都没有变,随口说,团支这个位置是个正科呀!(就他了!先把他的行政级别提一提。)
为什么黎元秋态度这么直接?
请收藏本站:https://www.akz8.com。爱看小说网手机版:https://m.akz8.com