第七十八章 整合“三产”(一)
时间进入四月份,天气开始转暖,但京城的依然漫天黄沙,这没办法,防护林还在大规模种植当中,还要等20年才能告别这种糟糕的天气。
王洛这些天一直在京城转悠,除了忙着汽车公司和汉唐文化的日常运作外,还委托了公司的装修队大规模装修未来的那座超市,偶尔还要去车队看看他们训练情况等等,但这不是最重要的,在街道办把王洛的整合三产公司的事报了上去,兜兜转转的又被工业部转回了王洛这里,委托他作为三产产业的顾问,全面整顿整个京城的三产小厂,为企业改革做一个示范出来,所以这些日子王洛忙的那真是脚不沾地。
王洛每天都在各個三产小厂考察,不经过调查还真不知道,整个京城这种厂子太多了,简直数不胜数,多的有几百人,少的有十几个人,产业也是五花八门,有的是给各个大厂做配套的,这样还算是好的,毕竟再怎么说还有一定的技术含量,整顿好整顿,难的是那些有的没的的小产业,麻烦很大,比如那些国营小餐馆,还有隶属于各个厂的招待所,按照王洛的想法直接承包给个人就行,起码自己给自干还有动力,要不然那服务态度,整天空荡荡的,连个顾客都没有,全都被私人小餐馆给顶的没有买卖了,他们老的老,小的小,只能每天混工资,增加国家的财政负担。
没办法,想法是他提出来来的,硬着头皮也要给他们找碗饭吃,要不还真出问题,给各个街道办打了电话,让他通知这些单位的负责人,过来开会。
“现在改革开放了,国家的重点工作转移到经济建设上来了,过去那种吃大锅饭的做法只能增加国家的财政负担,现在国家财政压力非常的大,所以国家委托我给大家重新找份工作,以后多劳多得,按劳分配,放心,毕竟大家以前在怎么说也是给国家做过贡献的,国家不会忘记大家的功劳,所以今天大家聚集起来开个会,我说说我的想法,你们也谈谈你们的要求,大家相互理解一下,好了,现在有问题就可以举手发言了,直接说你们厂是干什么的,有多少人,和具体的要求,别的大话,空话就不要提了。”
王洛直接点明了这次会议的主题,要不然这群人扯皮能扯好几天,王洛可没时间跟这群老油条磨嘴皮子。
大家相互看了看,都不想做这个出头人,改革好还行,万一不行,那不是得罪人吗,大家整天抬头不见低头见的,这时候的工人脾气可不好,法律也不是太完善,万一得罪了人,这群工人闹起来,真会去他们家砸玻璃,有脾气爆的,说不定晚上还会套麻袋打人,多一事不如少一事,所以大家都沉默着。
“怎么都不说话,怕得罪人,那行,我直接点名了啊,你,对,穿蓝色工作服的那个男同志,请你起来说说吧。”
王洛看到这种情况,二话不说,直接点名了。
主席台下的被王洛点名的男同志无可奈何的笑了笑,站了起来,看他的笑容,笑的非常勉强,没想到他是第一个,唉,头疼。
“王顾问,我是首钢下面的汽车维修厂的,下边包括我在内总共有13人,主要工作是对首钢厂的汽车进行日常的维修保养工作,我的要求不高,给我们下面的兄弟们找口饭吃就行,但工资不能比现在低,另外要给我们交养老基金,等我们退休后,有正常的退休金领就行。”
“好了,请坐,这位同志的要求很合理,我在这里强调一下啊,我是把你们这些三产小厂整合起来,做大做强,不让你们整天无所事事的混工资,这样说出去,大家也都是要脸面的人,不想这样,所以啊,整合以后,这要你们踏实肯干工资只会比现在高,不会比现在低,当然退休金也是可以正常领的,但你们必须创造效益才行,无所事事肯定不行,你的要求我现在就可以答应你,大家同意这种要求的举手表决一下。”
听了王洛的话,大家基本没有太多其他的想法,算是同意了,纷纷举手表示赞成,但也有些人没有举手的。
“好了,放下吧,大部分都同意了,但有些同志还没有举手,那就说说你们有什么顾虑,我这人不喜欢拖泥带水的,喜欢速战速决,有问题一次性解决。”
王洛看了看下面的情况后,就问起了没举手的人的疑问。
“王顾问,那些工人说实话有活干,有工资,有技术就行,那我们这些管理怎么办啊,是不是整合以后继续做管理,还是另有安排。”
好嘛,王洛头疼的就是他们这群人,工人师傅们还是比较好说话的,有口饭吃,有工资领就行,别看这些基层的管理人员,管理不了几个人,但个顶个的难缠,不想失去到手的权利。
“这话不用王顾问回答,我代表ZZ部回答这个问题,有些同志手里的权利没有多少,但官瘾特别还特别大,凭什么,凭你管理几个人的能力吗,所以ZZ部决定考核后再作决定,有能力的继续在新单位担任管理层,或者调往其他单位再做安排,至于没有能力的人,对不起,新单位不养闲人,有能力就上,没能力就直接下车间到第一线去,怎么,工人师傅能干,你们就不能干了,惯得你们。”
还没等王洛回答,坐在他身边的zz部的人直接代替他回答了,今天这位就是来跟王洛唱双簧的,一个白脸,一个黑脸,显然这位不是个好说话的,不跟王洛这个好好先生一样跟他们商量着来,直接一锤定音,做了表态。
提这个问题的人无可奈何的坐下了,其实在座的很多都有这层顾虑,基本上都是管理几百个人的厂子,像被王洛点名的汽修厂这样的到没有这些问题,他们太小了,可有可无,船小好调头。
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王洛这些天一直在京城转悠,除了忙着汽车公司和汉唐文化的日常运作外,还委托了公司的装修队大规模装修未来的那座超市,偶尔还要去车队看看他们训练情况等等,但这不是最重要的,在街道办把王洛的整合三产公司的事报了上去,兜兜转转的又被工业部转回了王洛这里,委托他作为三产产业的顾问,全面整顿整个京城的三产小厂,为企业改革做一个示范出来,所以这些日子王洛忙的那真是脚不沾地。
王洛每天都在各個三产小厂考察,不经过调查还真不知道,整个京城这种厂子太多了,简直数不胜数,多的有几百人,少的有十几个人,产业也是五花八门,有的是给各个大厂做配套的,这样还算是好的,毕竟再怎么说还有一定的技术含量,整顿好整顿,难的是那些有的没的的小产业,麻烦很大,比如那些国营小餐馆,还有隶属于各个厂的招待所,按照王洛的想法直接承包给个人就行,起码自己给自干还有动力,要不然那服务态度,整天空荡荡的,连个顾客都没有,全都被私人小餐馆给顶的没有买卖了,他们老的老,小的小,只能每天混工资,增加国家的财政负担。
没办法,想法是他提出来来的,硬着头皮也要给他们找碗饭吃,要不还真出问题,给各个街道办打了电话,让他通知这些单位的负责人,过来开会。
“现在改革开放了,国家的重点工作转移到经济建设上来了,过去那种吃大锅饭的做法只能增加国家的财政负担,现在国家财政压力非常的大,所以国家委托我给大家重新找份工作,以后多劳多得,按劳分配,放心,毕竟大家以前在怎么说也是给国家做过贡献的,国家不会忘记大家的功劳,所以今天大家聚集起来开个会,我说说我的想法,你们也谈谈你们的要求,大家相互理解一下,好了,现在有问题就可以举手发言了,直接说你们厂是干什么的,有多少人,和具体的要求,别的大话,空话就不要提了。”
王洛直接点明了这次会议的主题,要不然这群人扯皮能扯好几天,王洛可没时间跟这群老油条磨嘴皮子。
大家相互看了看,都不想做这个出头人,改革好还行,万一不行,那不是得罪人吗,大家整天抬头不见低头见的,这时候的工人脾气可不好,法律也不是太完善,万一得罪了人,这群工人闹起来,真会去他们家砸玻璃,有脾气爆的,说不定晚上还会套麻袋打人,多一事不如少一事,所以大家都沉默着。
“怎么都不说话,怕得罪人,那行,我直接点名了啊,你,对,穿蓝色工作服的那个男同志,请你起来说说吧。”
王洛看到这种情况,二话不说,直接点名了。
主席台下的被王洛点名的男同志无可奈何的笑了笑,站了起来,看他的笑容,笑的非常勉强,没想到他是第一个,唉,头疼。
“王顾问,我是首钢下面的汽车维修厂的,下边包括我在内总共有13人,主要工作是对首钢厂的汽车进行日常的维修保养工作,我的要求不高,给我们下面的兄弟们找口饭吃就行,但工资不能比现在低,另外要给我们交养老基金,等我们退休后,有正常的退休金领就行。”
“好了,请坐,这位同志的要求很合理,我在这里强调一下啊,我是把你们这些三产小厂整合起来,做大做强,不让你们整天无所事事的混工资,这样说出去,大家也都是要脸面的人,不想这样,所以啊,整合以后,这要你们踏实肯干工资只会比现在高,不会比现在低,当然退休金也是可以正常领的,但你们必须创造效益才行,无所事事肯定不行,你的要求我现在就可以答应你,大家同意这种要求的举手表决一下。”
听了王洛的话,大家基本没有太多其他的想法,算是同意了,纷纷举手表示赞成,但也有些人没有举手的。
“好了,放下吧,大部分都同意了,但有些同志还没有举手,那就说说你们有什么顾虑,我这人不喜欢拖泥带水的,喜欢速战速决,有问题一次性解决。”
王洛看了看下面的情况后,就问起了没举手的人的疑问。
“王顾问,那些工人说实话有活干,有工资,有技术就行,那我们这些管理怎么办啊,是不是整合以后继续做管理,还是另有安排。”
好嘛,王洛头疼的就是他们这群人,工人师傅们还是比较好说话的,有口饭吃,有工资领就行,别看这些基层的管理人员,管理不了几个人,但个顶个的难缠,不想失去到手的权利。
“这话不用王顾问回答,我代表ZZ部回答这个问题,有些同志手里的权利没有多少,但官瘾特别还特别大,凭什么,凭你管理几个人的能力吗,所以ZZ部决定考核后再作决定,有能力的继续在新单位担任管理层,或者调往其他单位再做安排,至于没有能力的人,对不起,新单位不养闲人,有能力就上,没能力就直接下车间到第一线去,怎么,工人师傅能干,你们就不能干了,惯得你们。”
还没等王洛回答,坐在他身边的zz部的人直接代替他回答了,今天这位就是来跟王洛唱双簧的,一个白脸,一个黑脸,显然这位不是个好说话的,不跟王洛这个好好先生一样跟他们商量着来,直接一锤定音,做了表态。
提这个问题的人无可奈何的坐下了,其实在座的很多都有这层顾虑,基本上都是管理几百个人的厂子,像被王洛点名的汽修厂这样的到没有这些问题,他们太小了,可有可无,船小好调头。
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